Gesunde Kommunikation

Die Qualität der Beziehung und der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden spielt eine wichtige Rolle in Bezug auf die Gesundheit im Unternehmen. Bei einer qualitativ hochwertigen Kommunikation berichten Studien von weniger Burnout-Symptomen und einem besseren psychischen Wohlbefinden.

Mitarbeitende, die ihre Vorgesetzten diesbezüglich positiv einschätzen, berichten von besseren Gesundheitsoutcomes. (Blum-Rüegg, 2018)

Literatur

Blum-Rüegg, A. (Hrsg.). (2018). Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grundlagen und Trends. Bericht 7. Bern und Lausanne: Gesundheitsförderung Schweiz. Zugriff am 13.4.2021. Verfügbar unter: https://gesundheitsfoerderung.ch/assets/public/documents/de/5-grundlagen/publikationen/bgm/berichte/Bericht_007_GFCH_2018-11_-_BGM_-_Grundlagen_und_Trends.pdf